江苏常发集团是一家集农业装备、制冷器材、房地产的多元化产业集团，总部常发大厦座落于常州市武进区。下属公司主要有：常州常发农业装备有限公司、江苏常发制冷股份有限公司、江苏常发地产股份有限公司。集团目前拥有员工近10000人，各类专业技术人员1500余人，高级工程师200余人。2009年，集团营业收入突破80亿元人民币，并以每年30％的幅度递增。 常发集团2010年校园招聘补招计划
| 分类 | 专业 | 岗位方向 | 缺口 |
| 集团总部 | 人力资源管理、行政管理、法学 | 培训 | 1（男） |
| 招聘 | 1（男） | ||
| 制度建设 | 3（男女不限） | ||
| 员工关系 | 1（男） | ||
| 新闻与传播学、汉语言文学、行政管理、法学 | 行政助理 | 3（男女不限） | |
| 新闻与传播学、法学 | 品牌宣传、外联 | 1（男，身高1米80以上，形象气质佳） | |
| 平面设计、广告学、动漫 | 品牌维护 | 1（男） | |
| 农装股份 | 热能与动力工程（内燃机） | 7（男） | |
| 农业机械化工程 | 18（男） | ||
| 机械设计（机电一体化、工业工程） | 14（男） | ||
| 材料类（冲压、焊接、模具、熔炼） | 1（男） | ||
| 测控 | 11（男） | ||
| 自动化（电气、自动化控制） | 7（男） | ||
| 车辆工程 | 8（男） | ||
| 国际经济与贸易、英语类 | 10（男） | ||
| 财务类、审计类 | 5（男） | ||
| 常发地产 | 建筑学 | 5（男） | |
| 土木工程（结构、混凝土方向） | 4（男） | ||
| 房地产经营管理 | 2（男） | ||
| 给排水 | 6（男） | ||
| 旅游管理、酒店管理 | 1（女） | ||
| 工程管理（造价、审计、预决算、强弱电） | 10（男） | ||
| 财务类、审计类 | 5（男） | ||
招聘要求：211、985高校应届本一学生。
英语四级及以上水平。
有学生社团活动经验者优先。
福利待遇：
1、工资待遇：
高级储备人员：实习试用期工资3000元/月，转正后4000元/月，年终奖金视业绩考评另定；定向培养3-5年，做为集团各事业部、子公司中高层人员储备，合格后上岗履职，部长级年薪8～10万，技术人员参照级别另定。
中级储备人员：实习试用期工资2000元/月，转正后3000元/月，经2-3年培养作为主管级人才梯队，合格上岗履职，年薪5-8万。
2、提供良好的培训与实习期，办理相关户籍落户、档案事宜。
3、正式录用后办理各项社会保险，享受相关福利待遇。
4、提供住宿：
高级储备及研究生：2人间，基本设施齐全（空调、电视、热水器、宽带网络）
中级储备：4人间，基本设施齐全（空调、电视、热水器、宽带网络）
更多详情，敬请关注江苏常发集团官方网站：www.changfa.com
简历投递方式：http://campus.chinahr.com/2010/pages/changfa/jobs.asp
联系人：陈女士、赵女士（按姓氏排列）
联系电话：（0519）86237003
