据《北京晚报》报道，北京市5月初将启动新一届大学生“村官”选聘工作。此外，5月底还将组织一次专门针对合同期满大学生“村官”和村干部的公务员考试，招考职位以基层公务员岗位为主，岗位预计为200个左右。

　　2006年北京市共选聘2016名大学生“村官”，其中京外生源毕业生778人，根据相关政策，这778人全部在工作满2年时考核合格，并办理了北京市户口。

　　据市人力资源和社会保障局有关负责人介绍，2006年选聘的第一批大学生“村官”即将合同期满“卸任”，本市已经为这批“卸任”大学生“村官”初步谋划好了七条“出路”。

　　-第一，乡镇增加专项事业编制，选拔优秀“村官”继续派到行政村工作。

　　-第二，从合同期满的大学生“村官”中，选拔优秀“村官”续聘。

　　-第三，在鼓励“村官”报考中央国家机关公务员和本市面向应届毕业生录用公务员考试的基础上，再拿出一定数量的基层公务员岗位，面向合同期满大学生“村官”和村干部定向招录。

　　-第四，选拔符合条件的“村官”直接进社区工作。

　　-第五，鼓励企业招用合同期满“村官”，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴以及小额担保贷款。

　　-第六，支持“村官”自主创业，可减免行政事业性收费，申请小额担保贷款。

　　-第七，各区县和各企事业单位，积极挖掘本系统和本地区就业资源，通过举办面向“村官”的专场招聘洽谈会等方式，努力为合同期满大学生“村官”提供工作岗位。此外，大学生“村官”报考研究生的相关优惠政策也在研究之中。